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群面与谈薪终局：无领导讨论、Offer 决策与背调期纪律
群面的角色策略（推进者是最稳妥的高分角色）与四类题型破题模板、谈薪的先出价防御与区间报价、多 Offer 对比框架（现金/成长/稳定性），以及背调期的五条纪律与协商的弹性维度。
离职原因与职业规划：HR 面试的诚实表达框架
离职原因的三段式框架（事实 → 追求 → 收尾）、六种场景的话术对照表（被裁/薪资/晋升/矛盾/强度/转行）、三个高频追问的拆解，以及职业规划的三层递进答法与两条表达底线。
鸿蒙性能调优 25 问：状态粒度、LazyForEach 与工具链
25 问按启动、状态与渲染、列表与滑动、内存与功耗、工具链与度量五个板块组织，覆盖 @Prop/@ObjectLink 选型、@Reusable 复用、cachedCount 调优、高刷屏适配与性能基线防回退机制。
NAPI 与原生混合开发 20 问：线程安全与跨边界设计
20 问覆盖机制基础（env 线程绑定/Promise 风格/handle scope）、工程实践（下沉判断标准/崩溃符号还原/CMake 集成）与进阶设计（视频帧共享内存流/批量接口防频繁小调用）。
跨端开发 20 问：Flutter 三棵树、RN 新架构与选型论证
20 问覆盖渲染原理（Flutter 三棵树/RN JSI 新架构/KMP 共享粒度/ArkUI-X）、方案对比（选型三清单/坚决不跨端的场景）与工程实践（桥接要点/混排栈/CI 矩阵），含「引入跨端的渐进路线」设计题。
移动端性能优化 25 问：启动、内存、流畅性与包体积
25 问覆盖启动（三档初始化编排）、内存（图片治理/泄漏排查/抖动）、渲染流畅性（掉帧判定/过度绘制）、包体积与网络（预算进 CI/弱网策略）五大板块，双端通用方法论加平台差异标注。
微服务 25 问：拆分边界、运行时治理与数据架构
25 问按治理生命周期组织：拆分与边界（限界上下文/康威定律/回退单体）、通信与发现（注册中心语义/重试预算）、运行时治理（熔断三态/舱壁/灰度）、数据架构（每库独立/CQRS/事件版本化）。
分布式系统 25 问：CAP、共识协议与分布式事务选型
25 问覆盖理论基石（CAP/线性一致/Quorum/Raft）、分布式事务（2PC/TCC 空回滚与悬挂/SAGA/本地消息表）、幂等与锁（Redis 锁 Lua/缓存一致性/三兄弟）与综合设计（秒杀答题框架）四大板块...
TypeScript 25 问：从 any/unknown 到类型体操与 TS 7
25 问覆盖类型基础（any/unknown/never/收窄）、类型编程（映射类型/infer/DeepPartial/satisfies）与工程配置（strict/project references/类型测试）三个...
前端性能优化 30 问：从指标口径到权衡决策
按面试官真实追问路径组织的 30 问：指标与口径、加载优化、渲染与执行、工程与权衡四个板块，每问给出答题骨架与加分点，覆盖 LCP/INP/CLS、缓存策略、长任务、虚拟列表与性能门禁。